График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
здравствуйте, меня зовут евгений шишкин, я руководитель компании ооо “онлайн групп”. Мы работаем с 2011 года в сфере b2b и специализируемся на оказании профессиональных рекламных услуг для юридических лиц во всех городах россии. объем информации и задач превысил все разумные пределы, поэтому я ищу для себя помощника. Моя компания пока единственная в тюмени, кто работает в формате федерального рекламного агентства. Мы, нескромно будет сказано, лучшие по объемам среди подобных агентств тюмени и тюменской области. Все это хвастовство не для того, чтобы фантиком заманить вас к нам, а наоборот, вы должны понимать уровень ответственности и сопоставить со степенью вашей компетенции, опытом, желанием погрузиться в наши процессы и кое-что тут настроить до идеального уровня. <\/p>
в первую очередь, мне нужен человек, который очень дружит с цифрами. Идеально, если у вас есть финансовое образование, вы любите и умеете правильно считать, знаете, что такое формулы в google docs и как ими пользоваться, обладаете интеллектом и “гибким” умом, в совершенстве владеет компьютером, мессенджерами, слышали слова: crm, сбербанк бизнес онлайн, 1cfresh и много еще чего)). У вас должно быть огромное желанием молниеносно развиваться, брать на себя ответственность, самостоятельно получать новые знания и изучать новые направления, быть максимально эффективным и активным. Если это про вас, то дочитайте эту вакансию до конца и отправьте отклик так, чтобы я его не пропустил или сразу удалил, так как увидел шаблонное резюме, составленное не совсем человеком))<\/p>
??? немного о нашей компании: основной наш офис расположен в тюмени (в мкр. Европейский, заречная часть города), вот здесь мы с вами и будем трудится. Есть офис (представительство) в санкт-петербурге, к развитию данного офиса вы также приложите свою руку. У нас небольшой, но очень дружный коллектив. Средний возраст сотрудников, наверное 30 лет, ну по крайне мере так хочется думать. Есть несколько отделов продаж, контент отдел, бухгалтерия на аутсорсинге и огромное количество партнеров и клиентов по всей стране. <\/p>
??? вот в каком мире вы будете счастливо жить в ближайшее время: ? финансовый сектор. ежедневно ваша деятельность будет связана с фиксацией финансовых данных о доходах и расходах в нашей внутренней учетной системе (вот тут вам потребуются знания google docs). Оплата поставщикам и информирование коллег о поступлениях. Вы будет контактировать и совместно работать с прекрасными девушками из компании “аутсорсинг плюс” (они ведут нашу бухгалтерию). Ежедневно пользоваться 1сfresh для поиска необходимой информации или создания первичных бухгалтерских документов. <\/p>
? кадровое делопроизводство. часть вопросов, связанных с кадровой политикой также ляжет на ваши хрупкие плечи. Составление приказов, распоряжений и ознакомление сотрудников, составление служебных записок и писем, участие в процессе подбора сотрудников, в общем все самое интересное. <\/p>
? оптимизация и систематизация процессов. координирование работы по задачам и проектам руководителя в различных областях, за этой сухой формулировкой скрывается очень даже прикольный смысл - вы будете частично погружаться в наши новые или текущие рекламные проекты для помощи в организации рабочего процесса, синхронизации отделов и контроль за выполнением задач. Ну и куда без классики жанра: выполнение текущих поручений руководителя, изучение и подбор информации по направлениям, интересующим руководителя в различных областях, включая правовые, финансовые и другие вопросы. Я тут сознательно не написал, про налей\/принеси чай-кофе с этим функционалом я пока справляюсь сам. Можете через лет 20 в старости потребуется что-то подобное, а пока мне нужен помощник на более важные дела ;-)<\/p>
??? и напоследок, экспресс перечисление качеств, которыми вы обязательно должны обладать (не в резюме, а в реальности):<\/p>
грамотная устная и письменная речь;<\/li>
хорошая память, умение запоминать и держать в голове большой объем информации;<\/li>
наличие логического мышления;<\/li>
аккуратность в работе с информацией, документами;<\/li>
умение систематизировать информацию, поддерживать требуемый порядок в делах и документах;<\/li>
пунктуальность, нацеленность на результат;<\/li>
высокая компьютерная грамотность;<\/li><\/ul>
если вы прочитали эту вакансию до конца, то при отклике на нее, пожалуйста, напишите 13 причин, по которым я должен в вас поверить и принять в свою команду ;-) без выполнения этого пункта ваше великолепное резюме я с удовольствием проигнорирую))<\/p>
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Инспектор по кадрам» в Тюмени - 25300 руб.
Сегодня вакансия Инспектор по кадрам требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Инспектор по кадрам,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Инспектор по кадрам в Тюмени, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Инспектор по кадрам в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Инспектор по кадрам в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Инспектор по кадрам
в Тюмени, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
