График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
про нас:
· мы успешная франчайзинговая сеть с более чем 200 магазинами по россии и странам снг
· на наших полках более 7 000 наименований товара: посуда, автотовары, бытовая химия, хозтовары, инструменты и многое другое
· мы предлагаем самые привлекательные цены для покупателей за счет закупок большими объемами, а также за счет работы с производителями напрямую
· мы продолжаем расти, открывая до восьми новых магазинов в месяц!
вас ждут задачи:
· построить эффективную работу магазинов (от двух до пяти)
· обеспечить, чтобы магазины выполняли свои цели и задачи по товарообороту, валовой прибыли
· анализировать и ставить задачи для увеличения эффективности своих магазинов. Достигать их вместе с командами магазинов · влиять на ассортимент магазина и ценовую политику, добиваясь лучшего баланса между удовлетворенностью покупателя и финансовыми результатами · обеспечить, чтобы внутренние процессы в магазинах работали в соответствии с принятыми стандартами и регламентами · управлять и развивать вашу команду в магазинах: развитие компетенции управляющих и линейного персонала, мотивации, преемственности · анализировать результаты работы ваших магазинов, представлять их и план действий на еженедельном собрании центрального офиса · развивать ваш регион, открывая новые успешные магазины
каким мы видим вас:
· описание нашей компании и наших задач вам откликнулись в самое сердце, и вы хотите принять участие в интересном процессе подбора
· вы имеете успешный опыт управления от одного магазина розничной торговли не менее двух лет
· у вас отлично с аналитикой и экономикой в сфере розницы
· вы самостоятельны в принятии решений и в достижении целей. Вы готовы брать ответственность за ваши действия и результаты · крутость вашего характера и сильные лидерские черты позволят вам повести за собой большую команду из пяти магазинов · вам нравится держать высокий ритм и поддерживать его в коллегах · управление личным примером в магазинах – ваш любимый стиль руководства · готовность покорять новые города и регионы, развивая себя и компанию
мы предлагаем:
· глубокую прокачку в сфере управления розничными магазинами
· возможности реализовать свои бизнес амбиции и получать за это высокую заработную плату
· команду отличных коллег, с которыми и посоветоваться можно, и знаний получить
· рост и развитие, которое не зависит от стажа, а зависит только от ваших знаний, умений и амбиций
· ну и, конечно, официальное трудоустройство по тк рф
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Тюмени - 43700 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Тюмени, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Тюмени, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
