Вакансия Hr-менеджер, менеджер по персоналу в компании Работодатель Тюмень

обязанности:

• поиск и подбор персонала разного уровня
• адаптация персонала, организация обучения, сопровождение персонала
• изучение трудового рынка
• разработка рекламы для различных средств массовой информации, в которой должны содержаться все требования к кандидату на должность.
• проведение самих собеседований (личная беседа, тестирование, анкетирование, анализ профессиональных качеств потенциального работника), а также изучение характеристик и рекомендаций с прежних мест работы.

• опыт работы на должности hr специалиста не менее 3-х лет
• знания в подборе и адаптации персонала;
• активная жизненная позиция;
• ответственность за результат;
• четкая ориентация на достижение поставленных задач;
• высокие коммуникативные навыки;
• готовность к интенсивной работе и творческий подход в решении задач.

• официальное трудоустройство
• соц. Гарантии согласно тк рф
• своевременная "белая" заработная плата (2 раза в месяц);
• собственная большая охраняемая стоянка.
• организована доставка транспортом предприятия;
• на территории есть столовая
• работа на стабильном, уверенно развивающимся вперед предприятии.
• премия по итогам работы за сезон
• рабочий режим 5/2, с 08-00 до 17-00